miércoles, 1 de junio de 2011

EL PODER

Es la base del líder.
Es la manera que tienen los lideres par extender su influencia en los demás.
es la probabilidad de que un actor dentro de un sistema social este en
posición de realizar su propio deseo, a pesar de las resistencias


“El poder no es una institución, ni una estructura; tampoco es una cierta fuerza con la que estemos dotados; es el nombre que le damos a una situación estratégica compleja en una sociedad determinada”
francés Michel Foucault

tipos de poder

poder legitimo
poder personal
poder político
poder experto

MANIFESTACIONES DEL PODER

COACCION
Es el medio utilizado para que terceros sigan una determinada conducta.
Puede ser física o psíquica.
COERCION
situación donde el tercero realiza el mandato debido a la amenaza del uso de la violencia, es decir, la potencialidad del uso de esa violencia.  

ESTADO NACION


El Estado nación se crea, históricamente, mediante el tratado de Westfalia,
al final de la guerra de los 30 años (1648). Mediante este tratado se
acaba con el antiguo orden feudal y se da paso a organizaciones
territoriales y poblacionales definidas en torno a un gobierno que reconoce
sus límites espaciales, y por lo tanto, de poder.
CARACTERÍSTICAS 
•tener un territorio claramente delimitado
una población constante
•un cuerpo de representación diplomática
•un gobierno

ESTADO SOCIAL DE DERECHO

      Se trata de un estado cuya actuación está sometida a la legalidad, es decir, a las leyes promulgadas por el Congreso, a la Constitución y otras normas
        una forma de organización estatal encaminada a “realizar la justicia social y la dignidad humana mediante la sujeción de las autoridades públicas a los principios, derechos y deberes sociales de orden constitucional”

      El Estado Social de Derecho ya no se limita solamente a asegurar la vida, la propiedad y la libertad mediante la protección contra el fraude, el hurto, el incumplimiento contractual o los daños ocasionados por terceros, funciones típicas del Estado gendarme.

FINES

facilitar la participación de todos en las decisiones que los afectan y en la vida
 económica, política, administrativa y cultural de la Nación
promover la prosperidad general
asegurar la vigencia de un orden justo. 
Garantizar la efectividad de los principios, D y D consagrados en la Constitución

    “asegurar que todas las personas, en particular las de menores ingresos, tengan acceso efectivo a los bienes y servicios básicos”

PRINCIPIOS

Dignidad humana
El trabajo
La solidaridad
Igualdad

PRINCIPIO DE LA DIGNIDAD HUMANA

las autoridades públicas no pueden tratar al ser humano como una cosa o mercancía, ni ser indiferentes frente a situaciones que ponen en peligro el valor intrínseco de la vida humana
realizar las capacidades humanas y a llevar una existencia con sentido, en un ambiente libre de miedo frente a la carencia de lo materialmente necesario e indispensable para subsistir dignamente

PRINCIPIO DEL TRABAJO

intervención del Estado en la economía.
agente de estímulo a la creación de empleo en el mercado laboral

SOLIDARIDAD

Principios:
Equidad
Progresividad tributaria
 Derechos:
Seguridad social
Deberes:
• obrar con acciones humanitarias ante situaciones que pongan en peligro la vida o la salud de las personas .

PRINCIPIO DE LA IGUALDAD

  Representa la garantía más tangible del Estado Social de derecho para el individuo o para grupos de personas expuestos a sufrir un deterioro de sus condiciones de vida como sujetos de una sociedad democrática –donde todas las personas merecen la misma consideración y respeto en cuanto seres humanos.

martes, 31 de mayo de 2011

CRISIS DE LA SOCIEDAD NACIONAL


Los  conflictos por los cuales atraviesa el  país, que no son nuevos, son
de esencia económicos. Pensar que si los diálogos de paz salen
adelante y se pacta el final de la insurgencia armada todo se va a
arreglar es pensar con el deseo.
Esto es, sencillamente, pura utopía, idealismo barato que agitan quienes
tienen el poder en sus manos por cuanto ellos no tienen que ver con
problemática social alguna de carácter grupal.